株主優待
当社では、株主の皆さまへのご優待として当社サービス「すらら」「Everyday TOEIC® L&R TEST」の割引受講を実施しております。優待内容をご確認いただき、ご利用ください。
| 株主名 |
毎年12月末日現在の株主名簿に記載、または記録された当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様 |
| 保有株式数 |
100株以上 |
| 優待内容 |
- 当社サービス「すらら」の割引受講
- 当社サービス「Everyday TOEIC® L&R TEST」の割引受講
- 当社サービス「ほめビリティ・ペアレンティング」の割引参加
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株主優待内容
1．「すらら」の家庭学習
すららは学年に捉われない無学年式を採用。苦手はどこまでもさかのぼり、得意はどんどん先取学習。家庭学習を見守る保護者様を「すららコーチ」がサポート。お手持ちのパソコン、タブレットをインターネットに繋いで学習できます。
入会金
受講料金（月額／税込）
すららの家庭学習の始め方
- すらら公式サイトを検索
「申し込みフォーム」よりお申し込みください。手続きに必要な受講エントリーのご案内をメールにてお送りします。
申込フォーム
- 推奨動作環境の確認
お手持ちのパソコン、タブレットが推奨動作環境を満たしているかご確認ください。
推奨動作環境
- 受講を申し込む
「受講を申し込む」よりお申し込みください。キャンペーンコード記入欄にキャンペーンコードを記入いただくと株主優待制度が適用された受講エントリーの案内をメールでお送りします。
- すららIDの発行
受講エントリーの手続き完了後、すぐにお子様用のすららIDとパスワードが発行され、メールで案内が届きます。すららにログインをして学習を始めることができます。
- すららコーチとの連絡
担当の「すららコーチ」より保護者様にメールでご連絡させていただきます。今後の学習の進め方について確認させていただきます。
- ※対象学年：小学1年生～高校3年生
- ※株主優待と4ヶ月継続コースは併用ができません。より割引率の高い株主優待をご利用ください。
2．「すらら」のeveryday TOEIC® L&R TEST
英文法 語彙 Listening/Reading これ1つで同時に学べる！
「すらら」の everyday TOEIC®L&R TEST* は、文法 + 語彙 + Listening/Reading をバランスよく学習することで、 確実に TOEIC のスコアを伸ばすだけでなく、英語の底力をつけることができる e-ラーニング教材です。
１時間程度の学習をコツコツ毎日続けることで、英語脳に変化します！
料金
株主優待制度で毎月660円割引
everyday TOEIC® L&R TESTの始め方
- 「everyday TOEIC®」を検索
まずは「everyday TOEIC®」にアクセスしてください。
everyday TOEIC®
- 受講を申し込む
「お申し込みはこちら」よりお申し込みください。キャンペーンコード記入欄にキャンペーンコードを記入いただくと株主優待制度が適用された受講エントリーの案内をメールでお送りします。
- 受講開始
受講エントリーの手続き完了後、IDとパスワードがメールで案内されますので、ログインをして学習を始めることができます。
- ※上記の料金で400点コース、500点コース、600点コースすべてお使いいただけます。
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3．すららの子育て支援サービス「ほめビリティ・ペアレンティング」
親子関係の好循環を作り出す子育て支援プログラム
臨床心理士監修のもと、効果的な褒め方のスキルやテクニックを学ぶほめる子育てオンライン講座と、学びの実践を仲間とシェアし、当事者であるメンターからのフィードバックを受けられるオンラインコミュニティ実践活動からなる、約8週間の子育て支援サービスです。
料金
| 優待割引月額料金 |
初回 15,770円（税込）
2回目以降 13,200円（税込）
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株主優待制度で初回2,710円（税込）、
2回目以降2,280円（税込）割引
ほめビリティ・ペアレンティングの始め方
- 「ほめビリティ・ペアレンティング」を検索
まずは「ほめビリティ・ペアレンティング」にアクセスしてください。
ほめビリティ・ペアレンティング
- 受講を申し込む
「お申し込みはこちら」よりお申し込みください。キャンペーンコード記入欄にキャンペーンコードを記入いただくと株主優待制度が適用された受講エントリーの案内をメールでお送りします。
- 申し込み後の受講準備
決済後、ほめビリティで使う資料等を郵送いたします。ご確認いただき、参加にむけて準備いただきます。
※決済完了後、3営業日以内に当社から発送いたします。
※海外在住の方にはダウンロード版をご案内いたします。お申し込み時に海外在住である旨をご記載ください。
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スマホアプリ「LINE WORKS」を使用します。参加時期の2日前に、参加方法をご案内の上、参加するコミュニティにご招待します。コミュニティにはメンター1名が担当します。
配当方針
当社は、現在成長過程にあり、経営基盤の長期安定に向けた財務体質の強化及び事業の継続的な拡大を目指すため、内部留保を充実することが重要であると考え、会社設立以来配当は実施しておりません。しかしながら、株主利益の最大化を重要な経営目標の一つとして認識しており、今後の株主への利益配当につきましては、業績の推移・財務状況、今後の事業・投資計画等を総合的に勘案し、内部留保とのバランスをとりながら検討していく方針であります。